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为持续提升现场5S管理水平，改善作业环境，降低安全隐患，提升工作效率，形成持续改善的5S文化。容器车间协同HSE办于3月27日制定了《容器车间全员5S工位标准及奖惩管理办法》，经过一个多月的试运行以及日常检查帮扶，各管理区域进步明显，特别是现场杂物得到清理、工序转运效率逐步提升、占道现象减少、现场物料堆放更加规范、员工5S素养逐渐提升。

5月12日，重庆水泵容器车间组织召开第一期全员5S&安全总结表彰会，对近期5S&安全进行了总结回顾，并表彰了5名先进区域管理者，HSE办参会并指导帮扶。

会上，容器车间主任曾玲琼围绕生产计划、质量、安全、5S等进行了总结，着重对吊装安全管理提出具体要求。容器车间副主任关鹏通报了《容器车间第一期全员5S&安全区域责任制奖惩结果》，并对HSE办组织的《关于进一步加强“全员安全风险辨识”和开展“安全隐患随后拍”的活动方案》《2023年5月“5S改善活动月”活动方案》进行了宣贯，要求区域主管再次进行宣传培训，带头执行，把活动内容切实转化为改善成果，为安全生产保驾护航。

李培华为5S工位管理先进个人颁奖